Internal Auditor (Categorie Protette L.68/99 ART.1)

Candidatura già inviata!

Descrizione offerta

♿ Posizione riservata a candidati con disabilità appartenenti alle categorie protette (art 1 L.68/99) ENEL partecipa al WorkAbility, un evento digitale di Kung-Fu Lab dedicato alle categorie protette. I colloqui si terranno il 13 novembre! Se vuoi affrontare sfide stimolanti che offrono opportunità di approfondimento sulla conoscenza dei business del Gruppo, stiamo cercando un Internal Auditor da inserire nel nostro team di Audit. La Funzione Audit rafforza la capacità del Gruppo di creare valore e di mantenerlo nel tempo, fornendo al Board e al Top Management assurance, advisory, approfondimenti e analisi, in modo indipendente, obiettivo e risk-based. Il compito principale della Funzione è quello di identificare potenziali rischi e aree di miglioramento per garantire un adeguato ed efficace funzionamento dei processi, individuando vulnerabilità che potrebbero mettere a rischio il patrimonio aziendale e generare conseguenze negative sulla reputazione del Gruppo. Sede: capoluoghi di regione

Responsabilità

• identificazione e valutazione dei rischi sui processi aziendali e aggiornamento del risk assessment di Audit sulla base delle evidenze rilevate nello svolgimento delle attività; • progettazione ed esecuzione degli interventi di audit, individuando le eventuali aree di miglioramento del Sistema di Controllo Interno e formulando le azioni correttive da adottare per mitigare efficacemente i rischi; • la redazione dei rapporti di audit e il supporto al monitoraggio dei relativi piani delle azioni correttive. E sarai formata/o per occuparti delle seguenti attività: • Aggiornamento del Risk Assessment finalizzato alla predisposizione del Piano di Audit; • Svolgimento delle attività di audit; • Analisi e approfondimento di segnalazioni whistleblowing; • Attività di monitoraggio sui processi sensibili ai fini della compliance.

Requisiti necessari

• Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 L68/99); • Laurea preferibile in discipline scientifiche (Economia, Ingegneria). Saranno considerati un plus Master o corsi di specializzazione in ambito audit; • Eventuali conoscenze in materia di audit, IT audit, fraud audit, enterprise risk management, cybersecurity, business process reengineering, pianificazione e controllo, revisione contabile, Dlgs. 231/01 costituiscono un titolo preferenziale; • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) ed eventualmente di strumenti di data analytics/process mining; • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus. Soft skills: • Determinazione, proattività e flessibilità • Problem solving e orientamento al risultato • Capacità di analisi e di sintesi • Attitudine al lavoro in team • Capacità di ascolto ed empatia • Attenzione alla sicurezza

Tu sei

Riguardo questo ruolo

11
candidati
Ultima Candidatura
20/2/2026
Annuncio Postato il
3/11/2025
Tipo di Contratto
Full Time
Remunerazione
0
0

Ramo Aziendale

Enel Roma

Dipartimento

Benefit

fastfood
Ticket Restaurant
Ticket restaurant del valore di 12.60€ al giorno
gpp_good
Welfare aziendale
Per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali, extra ecc...)
money_bag
Vantaggi dedicati
Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)
book_2
Formazione Continua
Formazione continua e Percorsi di sviluppo ed empowerment
folded_hands
Fondo pensione complementare
Fondo pensione complementare
sanitizer
Fondo Integrativo Sanitario
Fondo Integrativo Sanitario

ENEL ITALIA

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti. Enel è presente in 28 Paesi nel mondo e produce energia con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce energia elettrica attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a circa 69 milioni di utenti finali. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di oltre 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania. Enel X Global Retail è la business line del Gruppo Enel dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità e servizi energetici integrati a oltre 54 milioni di clienti a livello globale, offrendo servizi di flessibilità che aggregano 9,8 GW, gestendo circa 3 milioni di punti luce, e possedendo 30,500 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica. La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati dell’esercizio 2024 dei peer. Perimetro di riferimento: società quotate non a prevalenza statale. Enel Green Power®, all’interno del Gruppo Enel, è dedicata allo sviluppo e all’esercizio di impianti di energia rinnovabile in tutto il mondo ed è presente in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania. Leader mondiale nell'energia pulita, con una capacità totale di oltre 67 GW e un mix di generazione che comprende eolico, solare, geotermico e idroelettrico, oltre a impianti di accumulo, Enel Green Power è in prima linea nell'integrazione di tecnologie innovative negli impianti di energia rinnovabile. Enel X Global Retail è la business line del Gruppo Enel dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Leader mondiale nel segmento della fornitura energetica, dei servizi di energy management e della mobilità elettrica per favorire l’elettrificazione, Enel X Global Retail accompagna tutti i suoi clienti nel loro percorso di transizione energetica, sviluppando soluzioni che creano valore. Enel X Global Retail offre un ecosistema di prodotti e servizi personalizzati, sostenibili, efficienti e facilmente reperibili, costruiti intorno alle esigenze dei clienti. Enel X Global Retail fornisce elettricità, servizi energetici integrati e innovativi a oltre 54 milioni di clienti a livello globale, nello specifico famiglie, uffici, imprese e municipalità. Inoltre, offre in tutto il mondo servizi di flessibilità che aggregano 9,8 GW e ha installato circa 3 milioni di punti luce, oltre a possedere 30,500 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica. L’energia sostenibile per noi è un impegno concreto. lo confermano il nostro PURPOSE "Build the future through sustainable power"e la nostra VISION "We drive electrification, fulfilling people’s needs and shaping a better world". POSIZIONAMENTO del brand: “Your energy choices, our responsibility. Every day, powered by clean energy." La Sostenibilità è uno dei pilastri della nostra strategia di business e della nostra crescita. Enel guarda oltre il presente, adottando nuove soluzioni tecnologiche per ridurre al minimo l’impatto ambientale. La sostenibilità che promuoviamo è a più livelli, ambientale, sociale e finanziaria: creiamo valore economico per avere una posizione finanziaria più forte per il Gruppo a livello globale, garantiamo un servizio elettrico di eccellenza per le comunità in cui siamo presenti e rendiamo l’energia accessibile a tutti (seguendo anche la missione con cui Enel è nata 65 anni fa che era quella di elettrificare il paese, anche nelle zone più rurali) e affrontiamo le sfide legate al cambiamento climatico in modo tangibile, confermando l’obiettivo zero emissioni entro il 2040. Nel Gruppo Enel lavorano 61mila persone: il sistema dei nostri valori è la stella polare che ci orienta nel modo di vivere il lavoro nel quotidiano e che mettiamo in pratica ogni giorno attraverso comportamenti concreti. Fiducia, innovazione, Proattività, Flessibilità, Rispetto, uniti dal fil rouge della Responsabilità che ne guida l'essenza: sono questi i pilastri che ci aiutano ad affrontare le sfide che ci siamo prefissati e a lavorare concentrandoci sugli obiettivi da raggiungere, in un ecosistema che vede al centro le persone.
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