Nel mondo del lavoro tutti dicono di “credere nei giovani”. Poi però chiedono tre anni di esperienza per uno stage e spariscono dopo il colloquio.
Noi di Kung-Fu Lab abbiamo scelto un’altra strada: collaborare solo con aziende che non si limitano a parlare di talento, ma lo cercano, lo ascoltano e lo fanno crescere.
Le aziende partner di Kung-Fu Lab non sono loghi messi lì per fare scena, ma sono realtà che partecipano attivamente agli eventi, incontrano i candidati, fanno domande vere e spiegano cosa cercano davvero. In pratica: aziende che si mettono in gioco quanto i giovani.
In Kung-Fu Lab abbiamo costruito una rete solida e variegata di partner: grandi aziende, gruppi internazionali, realtà innovative e istituzioni accademiche. Tutte con una cosa in comune: investire su nuove generazioni, sull'inclusività e la parità di diritti.
Tra le aziende che hanno partecipato ai nostri eventi trovi grandi realtà, come: Ferrari, IKEA, ARVAL, Gruppo BCC Iccrea, KONE, VARGROUP, PwC, ENEL, Wind Tre, Fiege Logistics, GFT Technologies, RINA, insieme al Politecnico di Milano.
Parliamo di settori diversi — automotive, energia, consulenza, logistica, tecnologia, finanza, retail — perché il futuro del lavoro non è a senso unico. Ed è proprio questa varietà che permette ai giovani di scoprire percorsi che spesso non avevano nemmeno considerato.
Lavorare con Kung-Fu Lab per queste aziende non vuol dire presentare una slide e andarsene.
Vuol dire mettere la faccia, rispondere alle domande, raccontare anche le difficoltà e spiegare come funziona il lavoro nella vita reale.
Durante gli eventi, le aziende:
Questo crea un dialogo vero, che va oltre il classico “manda il CV e spera”. E per chi partecipa, significa capire subito se un’azienda è davvero quella giusta.
Uno degli aspetti più potenti di Kung-Fu Lab è il matching: mettere in contatto persone e aziende nel momento giusto, con le aspettative giuste. Le opportunità che nascono non sono solo offerte di lavoro.
Parliamo anche di:
Quando un’azienda incontra un giovane preparato, curioso e motivato, e quel giovane incontra un’azienda che investe davvero, succede qualcosa di raro: la fiducia.
Ed è lì che il lavoro smette di essere una lotta e diventa un percorso.
La buona notizia è che non devi essere “già pronto” per far parte di Kung-Fu Lab. Devi solo avere voglia di crescere.
Registrandoti alla piattaforma (gratuita) puoi:
👉 Se vuoi incontrare aziende che credono davvero nei giovani, registrati oggi su Kung-Fu Lab.
E se sei un'azienda che vuole partecipare ai nostri eventi, allora scrivici a info@kungfulab.it
Le opportunità non arrivano per caso: si costruiscono, insieme.
