POLITECNICO DI MILANO

Profilo Azienda

Fondato nel 1863, il Politecnico di Milano è un'Università scientifico-tecnologica che forma ingegneri, architetti e designer. Non solo didattica e ricerca. Siamo una grande comunità, un luogo strategico dove ricercatori, docenti, tecnici, amministrativi, studenti di oggi e di ieri si incontrano per affrontare i cambiamenti in atto e le sfide future. Uniti dalle diversità, ci impegniamo ogni giorno per raggiungere un unico e grande obiettivo: generare un impatto positivo sul mondo attraverso la creazione di uno sviluppo sostenibile e inclusivo, guidati da una solida dimensione etica che alimenta tutte le nostre attività. Al Politecnico operano oltre 1300 professionisti con competenze specialistiche diversificate. Lavorare al Politecnico significa entrare a far parte di questa ampia comunità, avendo l’opportunità di crescere dal punto di vista umano e professionale in un contesto di impatto e sfidante. Amministrazione, contabilità, risorse umane, comunicazione, servizi ICT, patrimonio edile, laboratori. Le possibilità di carriera che l'Ateneo può offrire sono tante e variegate. Da 160 anni ci impegniamo ad attrarre i migliori profili di competenza e a valorizzare al meglio il talento di ciascuno, facendo emergere capacità e ambizioni, promuovendo l’inclusione e la diversità. Crediamo che la serenità e il benessere dei membri della nostra comunità, il senso di appartenenza all’istituzione e l’orgoglio di contribuire alla missione del Politecnico siano gli elementi che contraddistinguono la nostra organizzazione. È su queste convinzioni che si fonda la nostra people value proposition. Offriamo alle nostre persone percorsi di crescita personalizzati, volti alla formazione continua e alla valorizzazione delle passioni individuali. Proponiamo numerose iniziative improntate al benessere, alla conciliazione tra vita privata e attività lavorativa, all’inclusione e alla sostenibilità. Vantiamo un sistema di total reward incentivante, basato sul riconoscimento delle performance individuali, corredato da misure di welfare e benefit aggiuntivi.

Diversity & Inclusion

Abbiamo un modo di lavorare egualitario, inclusivo e valorizzante e desideriamo che tutti sperimentino la libertà intellettuale di contribuire allo sviluppo della società. Crediamo che sentirsi al sicuro e protetti nel proprio ambiente lavorativo sia una condizione essenziale per concentrarsi il più possibile sul proprio lavoro. Riteniamo importante che tutti si sentano apprezzati indipendentemente da genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale e identità di genere, e che le differenze reciproche siano non solo accettate ma anche valorizzate. È in un ambiente come questo che il potenziale di ognuno può esprimersi, creando spazio per l’innovazione e la creatività. Questa nostra filosofia è anche quella che ci consente di comprendere meglio la società, le problematiche che la affliggono ed essere più pronti per porvi rimedio. Il nostro codice etico ci guida chiaramente in questo percorso, così come il sistema di regolamenti interni volti a garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, a partire dalle procedure di reclutamento e selezione e lungo tutta la vita in Ateneo. Eroghiamo a tutte le nostre persone periodiche indagini di clima e di benessere organizzativo; offriamo loro diversi servizi di supporto psicologico e psicoterapeutico; organizziamo percorsi di formazione continua sui temi dell’inclusione, del benessere e delle pari opportunità; investiamo nella crescita e nello sviluppo continuo delle competenze delle nostre persone e creiamo occasioni extralavorative dove ciascuno possa nutrire i propri interessi e le proprie passioni.