Addetto Gestione del personale - Categorie Protette (art.18)

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Descrizione offerta

Kung-Fu Lab è specializzata nella Talent Acquisition di professionisti qualificati e giovani alle prime esperienze lavorative. Per importante azienda operante nel settore del gaming e del betting (Snaitech), ricerchiamo un: ADDETTO GESTIONE DEL PERSONALE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 ART.18 (orfani e coniugi superstiti di deceduti o figli e coniugi di grandi invalidi etc.) Tale ruolo ha il compito di predisporre la contrattualistica relativa al rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato del personale delle società del Gruppo (gestendo le tempistiche e attività inerenti i contratti di collaborazione, le assunzioni, trasformazioni, cessazioni e mobilità interna). Si occupa della gestione operativa e amministrativa dei dipendenti, garantendo l’aggiornamento delle informazioni nel gestionale, il monitoraggio delle presenze e il rispetto della normativa contrattuale. Supporta l’azienda nell’analisi dei costi del personale, nella gestione documentale e nel rispetto delle policy aziendali, assicurando un flusso di comunicazione efficace tra dipendenti e amministrazione.

Responsabilità

- Assicura la corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente e verifica il rispetto del regolamento e delle policy aziendali, attraverso analisi specifiche. - Assicura la comunicazione e i rapporti con i dipendenti, cercando di anticipare e risolvere eventuali criticità legate agli aspetti gestionali. - In coordinamento con il Responsabile di Funzione e con il Direttore Risorse Umane e Organizzazione, supporta nella gestione delle attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni, fusioni societarie e DD. - Assicura la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo SNAITECH. - Provvede a elaborare la reportistica necessaria alla Funzione e si attiva per produrre la documentazione richiesta. - Gestione delle presenze e verifica delle quadrature dei dati, intervenendo sulle anomalie. - Produce la documentazione richiesta dai Revisori Contabili della Società. Collabora con la Funzione Sviluppo Risorse Umane nella gestione delle attività afferenti al welfare aziendale.

Requisiti necessari

- Conoscenza zucchetti - Ottima conoscenza excel - Orientamento all’obiettivo - Metodo di lavoro analitico

Tu sei

Il candidato ideale è una persona che appartiene alle categorie protette (in particolare ART.18 L. 68/99) e ha esperienza pregressa in amministrazione del personale e una solida conoscenza dei C.C.N.L. e della normativa sul lavoro. Deve essere familiare con l’utilizzo del software gestionale Zucchetti e possedere ottime capacità di analisi ed elaborazione reportistica. È una persona precisa e attenta ai dettagli, con una forte capacità di problem-solving e gestione delle criticità. Inoltre, ha eccellenti doti organizzative e di pianificazione, oltre a una comunicazione chiara ed efficace con i dipendenti e le funzioni aziendali. Completano il profilo riservatezza e rispetto della privacy dei dipendenti.

Riguardo questo ruolo

2
candidati
Ultima Candidatura
20/6/2025
Annuncio Postato il
9/4/2025
Tipo di Contratto
Tempo Determinato
Remunerazione
0
0

Ramo Aziendale

Dipartimento

Benefit

access_time
Orario Flessibile
Orario flessibile in entrata (tra le 8 e le 10) con un’ora di pausa pranzo
work
Smart Working
Lavoro da casa
fastfood
Buoni Pasto
Buoni pasto

Kung-Fu Lab

Kung-Fu Lab trae vantaggio dalle nuove tecnologie per supportare le aziende in varie attività riguardanti il mondo HR, mettendo in campo strumenti di Intelligenza Artificiale e un ATS di proprietà. Avvantaggiandoci di tecnologie come l'intelligenza artificiale, miglioriamo il processo strategico di ricerca, selezione e assunzione di candidati altamente qualificati per soddisfare le esigenze a lungo termine di un'azienda. Utilizziamo strumenti come: - CV Analyzer - HR AI Interview: Smart Candidate Screening - Skill Gap Analyzer - Virtual Onboarding Buddy: AI-Driven Integration In Kung-Fu Lab c'è una Community unica, fatta di ragazzi che vogliono sfruttare le nuove tecnologie per ottenere un boost nella ricerca del proprio lavoro, ma anche per migliorare la propria attività lavorativa. Facciamo eventi di recruiting dedicati a diplomati/neolaureati o laureati per metterli in contatto con le aziende.

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